صادقت اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية لعمالة المحمدية، خلال دورتها الـ55 المنعقدة يوم  أمس الاثنين، على 26 مشروعا بتكلفة إجمالية تناهز 23,6 مليون درهم، وذلك في إطار المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، التي تضع تنمية الرأسمال البشري في صلب أولوياتها.

وخصصت هذه الدورة، التي ترأسها عامل عمالة المحمدية، عادل المالكي، لتقديم حصيلة المشاريع المنجزة على مستوى العمالة برسم سنتي 2025 و2026، فضلا عن دراسة والمصادقة على مشاريع تندرج ضمن البرامج الأربعة للمرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، خاصة برنامج تدارك الخصاص في البنيات التحتية والخدمات الاجتماعية الأساسية.

وتهم هذه البرامج أيضا مواكبة الأشخاص في وضعية هشاشة، وتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب، فضلا عن الدفع بالرأسمال البشري للأجيال الصاعدة.

ويتضمن البرنامج الأول المتعلق بتدارك الخصاص في البنيات التحتية والخدمات الاجتماعية الأساسية مشروعا واحدا بغلاف مالي بحوالي 2,32 مليون درهم، فيما يشمل البرنامج الثاني، الخاص بمواكبة الأشخاص في وضعية هشاشة، سبعة مشاريع بكلفة إجمالية تبلغ 6,4 مليون درهم.

أما برنامج تحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب، فيضم ستة مشاريع بتكلفة إجمالية تصل إلى 6,24 مليون درهم، في حين يشمل البرنامج الرابع المتعلق بالدفع بالرأسمال البشري للأجيال الصاعدة إنجاز 12 مشروعا بغلاف مالي يبلغ 8,7 مليون درهم.

وفي تصريح على هامش هذا الاجتماع، أكدت المكلفة بالتواصل بعمالة المحمدية، لمياء الجباري، أن المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية تتميز بالأهمية التي توليها لتنمية الرأسمال البشري، وهو التوجه الذي يشكل محور البرامج الأربعة.

وأضافت السيدة الجباري أن تحديد الفئات المستهدفة يشكل مرحلة أساسية في برمجة المشاريع وتنفيذها، بما يتيح الاستجابة بشكل أفضل لاحتياجات المستفيدين.